Reptilandia archivos - The Wise Company

Comprendamos a los cabezotas

¿Me pregunto a menudo por qué nos empeñamos, para convencer a los demás de algo, en aplicar “nuestras razones” sin considerar otros puntos de vista y en especial los de la persona a convencer? Comprender a los demás y ponernos en sus zapatos es el primer paso para una eficaz gestión de lo que queremos

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01 // Protector del valor empresarial

¿Y quién protege nuestra casa cuando hay disputas dentro? Ante diferencias en nuestra organización que llevan a crisis y conflictos en las relaciones entre socios, consejeros o directivos, resulta imprescindible contar con la autoridad y el saber hacer de quien tiene sus ojos puestos solo en la protección del valor empresarial. Un Protector del Valor

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02 // Consejero de conflictos

¿Tenemos claro todo para gestionar nuestros conflictos? Solemos decir que sí, pero… …desde fuera se ven otras cosas… Nada hay más enriquecedor para vivir y gestionar un conflicto o una situación complicada en las relaciones como el apoyo cercano de una mirada externa y profesional, libre de sesgos e implicaciones emocionales como el enfado, el

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03 // Facilitador

¿Por qué existen edificios abandonados y en ruina en las ciudades durante años y años? La incapacidad de promover y sostener un diálogo constructivo en los grupos que comparten la gestión o el reparto de un patrimonio o unos intereses comunes provoca, muy a menudo, destrucción y la pérdida de un valor material y relacional

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06 // Transformación y sostenibilidad empresarial

Sabemos que nuestra organización necesita evolucionar pero… Sabemos… ¿hacia dónde? ¿cómo hacerlo? ¿por dónde empezar? ¿como sostener el proceso de transformación? El apoyo de un buen acompañante profesional en el proceso de transformación contribuye al acierto en la dirección del cambio y mejora las garantías de éxito en la consecución de resultados. Un Acompañante en

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Reptilandia en el Diario ABC

Conflictos de interés, relaciones complicadas, tensiones, dobles agendas… son el pan nuestro de cada día en el mundo empresarial. Tendemos a minimizar la importancia de los aspectos emocionales, muchas veces poco visibles que condicionan las relaciones, la motivación y el buen clima en nuestros entornos laborales y empresariales. El Diario ABC en su sección de

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05 // Apoyo en la gestión de crisis

¿Me siento cómodo y seguro gestionando una gran crisis? Liderar una empresa no es gestionar una crisis. Los conocimientos, experiencia y criterio de un acompañante como Apoyo en la Gestión de Crisis constituyen el mejor refuerzo para quien tiene la responsabilidad de liderar una situación crítica por sumar capacidades en: Visión integral lógico-emocional • Visión

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04 // Diagnóstico y salud corporativa

¿Estaré dejando de ver o escuchar lo que la organización está diciendo? Luz, más luz… Ruido, menos ruido… Las organizaciones, las empresas, los negocios familiares están cargados de complejas interacciones personales, no siempre fáciles de observar y comprender desde dentro, que condicionan nuestras miradas y relaciones, con el riesgo de aparición de distanciamientos, malentendidos, agotamiento,

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La vuelta del verano ha llegado

Me las prometía muy felices en vacaciones, ¡¡y a ahora qué!! Me sentía muy fuerte y seguro cuando hace unos días, mirando al mar, pensaba en mis proyectos y en las cosas a las que tenía que enfrentarme este año a la vuelta de verano. Esa vuelta ha llegado mucho antes de lo que creía

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Pedro Martín De Hijas

Socio

 

Cuento con un largo recorrido profesional en compañías multinacionales, pymes, y como impulsor de iniciativas empresariales propias, siempre vinculadas a proyectos innovadores, desde la conclusión de mi formación universitaria como licenciado en ciencias físicas. Durante más de dos décadas he trabajado en la formación y desarrollo de personas y de equipos, liderándolos en proyectos complejos y pioneros. Especialista en campos de aprendizaje y desarrollo del talento e inteligencia colectiva de personas y sistemas.

 

Cuento con una amplia trayectoria con clientes de referencia en diversos sectores varios, entre los que figuran el financiero y el de utilities.

Mi actual foco de trabajo se centra en el diseño y dirección de proyectos de transformación alrededor de la sostenibilidad organizacional, con facetas de facilitador, coach ejecutivo y formador. Puedo destacar mi visión y vocación para aportar experiencia en el acompañamiento a empresas y organizaciones en su transformación progresiva hacia los nuevos paradigmas organizacionales. Igualmente, participo en actividades de investigación e innovación, personal y colectiva, que puedan facilitar el entendimiento de estos nuevos campos y su progresiva implantación práctica.

Ricardo Moreno Warleta

Socio

 

Como profesional cuento con una extensa experiencia en el mundo de las finanzas y de las fusiones y adquisiciones, así como con una larga trayectoria en las inversiones en el mundo del Private Equity en el que fui socio de una importante firma internacional. Durante varios años he sido responsable de la dirección financiera de una sociedad cotizada española, donde profundicé en el conocimiento de las variables humanas y económicas que mueven las organizaciones.

 

Formado como ingeniero civil, durante mi trayectoria profesional he desarrollado un gran conocimiento y experiencia en análisis económico, estratégico y financiero de las empresas y en particular en la integración de estas variables en los procesos de negociación.

Actualmente simultaneo mi actividad de asesoramiento profesional con la de consejero de dos sociedades y la de profesor asociado en el IE Business School, donde imparto las asignaturas de “Financial Statements Analysis” y “Game Theory With Applications to Finance” en los programas Master in Finance y Master in Advanced Finance.

Alfredo Sanfeliz

Socio Fundador

 

En mi trayectoria profesional se encadenan la larga andadura practicando el derecho en un gran despacho de abogados, y en despacho propio, con casi 14 años de vida empresarial en una importante multinacional española cotizada de productos de consumo, en la que he vivido una interesantísima evolución empresarial y accionarial con la máxima participación como ejecutivo, y como Secretario General y del Consejo de Administración y sus Comisiones. Esto me ha permitido sumar una larga trayectoria de operaciones y transacciones realizadas y conflictos resueltos y evitados.

 

En paralelo, mis inquietudes e interés en los aspectos de liderazgo, conocimiento y desarrollo personal me han llevado a adquirir una completa formación y práctica en los ámbitos del comportamiento humano y el crecimiento y evolución personal y de las organizaciones, así como en el campo de la gestión de las relaciones con las personas. Un valor fundamental en mi trayectoria profesional.

En la actualidad comparto mi actividad profesional de asesoramiento con actividades docentes en el campo de la negociación en la Universidad Francisco de Vitoria, a través del Instituto Superior de Negociación.