03 // Facilitador

¿Por qué existen edificios abandonados y en ruina en las ciudades durante años y años?

La incapacidad de promover y sostener un diálogo constructivo en los grupos que comparten la gestión o el reparto de un patrimonio o unos intereses comunes provoca, muy a menudo, destrucción y la pérdida de un valor material y relacional incalculable.

En situaciones familiares o empresariales en las que conviven partes con distintas perspectivas y estilos personales y emocionales, la experiencia de un profesional para promover, proteger y asegurar el entendimiento entre las partes, es clave para preservar el valor de lo que está en juego y garantizar el mantenimiento de unas buenas relaciones personales.

Un Facilitador es quien tiene las claves para ello:

• Constituye una autoridad externa con independencia y profesionalidad para ser respetada.

• Promotor de enfoques constructivos.

• Capacidad de implantación y generaciónde respeto de reglas del juego.

• Impulsa y sostiene procesos ágiles, ordenados, controlados, eficaces y orientados al entendimiento…

• Alta capacidad para comprender, integrar y encauzar los factores emocionales y materiales.

• Evita la generalización de la confrontación.

• Elimina o minimiza sesgos y disputas destructivas.

• Dominio en el manejo de asuntos legales, empresariales y personales.

• Larga experiencia mediadora para promover acuerdos.

Post A Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *