a.

Trabajamos en el gobierno de las familias empresarias y sus empresas

Ayudamos a las familias empresarias a ser inteligentes como grupo

¿Qué queremos como familia empresaria?

¿Qué quieren los miembros que integran nuestra familia?

¿Qué mirada diferenciada debemos tener hacia la empresa y el patrimonio familiar?

Consúltanos

i

Ayudamos a las familias empresarias a definir su propósito como familia y en su vertiente empresarial, integrando constructivamente la voluntad y visión familiar y empresarial con las individualidades de sus miembros.

ii

Asesoramos en la elaboración de planes estratégicos de la familia empresaria y acompañamos en su ejecución.

iii

Acompañamos y asesoramos en la elaboración de protocolos de empresa familiar. 

iv

Facilitamos la conversación entre miembros de la familia encauzando adecuadamente la emocionalidad en la gestión de los aspectos económicos, legales y de relación en el ámbito de la empresa, herencias y patrimonios compartidos.

b.

Acompañamos y asesoramos en gobierno corporativo, alianzas y procesos de negociación, crisis, conflicto o cambio

¿Qué es gobernar bien una empresa?Ayudamos a ponerlo en práctica.

¿Con quién puedo contrastar visiones propias de mi responsabilidad como dueño líder de una empresa?

¿Cuáles son las claves para desempeñar con éxito mi rol como presidente del consejo de administración?

¿Quién me ayuda en momentos difíciles de crisis o conflicto?

Consúltanos

i

Asesoramos en gobierno corporativo desde nuestra larga experiencia práctica, integrando conocimiento de las buenas prácticas con las circunstancias, realidades y perfiles personales e intereses presentes en cada situación.

ii

Trabajamos en la efectividad y buen funcionamiento de los órganos de gobierno de las sociedades considerando la visión de las distintas partes interesadas.

iii

Ayudamos a comprender y gestionar las situaciones complejas, problemáticas, de tensión, conflicto o bloqueo y valoramos la viabilidad y orientación de actuaciones para una evolución positiva de ellas.

iv

Ayudamos a anticipar posibles escenarios de riesgo o de conflicto.

v

Acompañamos personalmente al líder en la gestión de crisis y conflictos apoyando para la identificación y coordinación de los distintos ámbitos de asesoramiento necesarios (económico, legal, comunicación...)